Lowongan kerja bank terbaru di BI (Bank Indonesia) th. 2008 untuk lulusan D3

Peluang Berkarya

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.

Persyaratan Administratif:

1. Usia maksimum 30 tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 197 8) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
2. Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
3. Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar
4. IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
5. Memiliki Kemampuan berbahasa Inggris
6. Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
7. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain
8. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administratif dan pengalaman terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutkan dalam setiap tahapan seleksi
----->>> Baca Selengkapnya , KLIK DISINI

Lowongan Electrical Engineer

An Energy business involved in the oil and gas industry is immediately seeking highly motivated and experience professional to fill positions: URGENTLY REQUIRED – Only candidates who are ready to join immediately will be given preference

ELECTRICAL ENGINEER
Requirements:
· At least 5 years experience as Electrical Engineer in oil & gas projects.
· Experience with design & calculation & familiar using ETAP would be an advantage.
Interested candidates please send your CV and resume to yan@enerkon.co.id and please state the position you are applying in subject.

Lowongan cpns terbaru di Deptan ( Penerimaan Tenaga Harian Lepas/ tenaga Bantu/ THL/TB Penyuluh Pertanian Departemen Pertanian th. 2008)

PENGUMUMAN

Nomor : 32/TU.210/A5/8/2008

PENERIMAAN THL TB PENYULUH PERTANIAN 2008

Dalam rangka revitalisasi penyuluhan pertanian untuk mewujudkan visi pertanian modern berbasis iptek , berkeadilan dan berkelanjutan, Departemen Pertanian akan merekrut tenaga-tenaga (SDM) yang mampu melaksanakan tugas-tugas penyuluhan pertanian di desa-desa di seluruh Indonesia, dengan status sebagai Tenaga Harian Lepas (THL) Penyuluh Pertanian yang akan ditempatkan di kecamatan/desa di seluruh Indonesia. Penempatan Tenaga Harian Lepas (THL) tersebut akan mempertimbangkan kedudukan/domisili calon THL Penyuluh yang bersangkutan .

Bagi yang berminat, dapat mengajukan lamaran dengan ketentuan sbb:

A.Persyaratan:

1.Warga Negara Indonesia, pria atau wanita;
2.Usia maksimum 50 tahun per 31 Desember 2008;
3.Sehat jasmani dan rohani;
4.Berkelakuan baik;
5.Berpendidikan:

a.Tingkat pendidikan;

§Lulus SMK bidang pertanian dalam arti luas, kecuali perikanan dan kehutanan (SPMA, SPP, SNAKMA, STM-Pertanian, SMK Pertanian dan sejenisnya diutamakan yang mempunyai jurusan peternakan & perkebunan );

§Lulus Diploma (D-III, D-IV ) bidang pertanian dalam arti luas kecuali perikanan dan kehutanan;
§Lulus S-I bidang pertanian dalam arti luas kecuali perikanan dan kehutanan.

b.Dari sekolah/perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi.
c.Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) menjadi pertimbangan dalam seleksi administratif.
d.Diutamakan kepada pelamar yang telah memiliki pengalaman bekerja di bidang pertanian dalam arti luas kecuali perikanan dan kehutanan

B. Penerimaan Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian dibuka untuk pelamar dari Propinsi seluruh wilayah Indonesia kecuali Propinsi DKI Jakarta, dan yang berasal dari Kota seluruh Indonesia karena jumlah THL TB Penyuluh Pertaniannya dianggap sudah mencukupi (berdasarkan data penyuluh yang ada).

C.Persyaratan lain:

1.Memiliki motivasi kerja tinggi untuk membangun pertanian melalui kegiatan penyuluhan;

2.Mampu bekerja keras dan dedikasi tinggi pada tugas-tugas penyuluhan pertanian;
3.Bersedia bekerja/ditempatkan di desa-desa di seluruh wilayah Indonesia;
4.Bersedia bekerja dengan status Pegawai Tidak Tetap dengan sistem kontrak dalam masa kerja tertentu maksimal (11 bulan dalam 1 tahun), dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan kemampuan dana yang tersedia dan maksimal dua kali masa perpanjangan kontrak ;
5.Tidak menuntut untuk diprioritaskan diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil;
6.Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja, karena sesuatu hal, tidak akan menuntut pesangon atau ganti rugi di kemudian hari.
7.Bersedia mengikuti pelatihan sebelum melaksanakan tugas.

D.Jumlah Tenaga Bantu PP yang dibutuhkan 10.000 penyuluh terdiri :
§Lulusan SMK pertanian sebanyak 4.000 orang;
§Lulusan Diploma (D-III, D-IV )sebanyak 1.000 orang;
§Lulusan S-I sebanyak 5.000 orang.

F.Mekanisme Pelamaran:
1.Surat lamaran ditujukan kepada:

Menteri Pertanian cq. Panitia Seleksi Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian
PO BOX 789 JKS 12001
2.Surat lamaran paling lambat diterima oleh Panitia seleksi THL TB Penyuluh Departemen Pertanian tanggal 10 September 2008 (tanggal pengiriman/cap pos) .
3.Setiap AMPLOP luar kanan atas wajib ditulis asal kabupaten dan propinsi pelamar

Surat lamaran ditulis tangan dengan , menggunakan tinta hitam dengan dibubuhi materai Rp 6.000 ’- dan dilampiri:
a.Daftar Riwayat Hidup;
b.Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c.Pas Photo hitam putih ukuran 3×4 cm sebanyak 4 buah;
d.Surat Keterangan Dokter yang menyatakan sehat jasmani dan rohani;
e.Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian;
f.Bersedia ditempatkan di desa-desa di seluruh wilayah Indonesia;
g.Surat lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam stopmap folio sbb:
§Warna Biru untuk pendidikan S1.
§Warna Hijau untuk pendidikan D-IV.
§Warna Kuning untuk pendidikan D-III.
§Warna Merah untuk pendidikan SLTA.

G.Seleksi dan Penetapan Tenaga Bantu:
a.Seluruh berkas lamaran akan diseleksi secara administratif;
b.Pelamar yang lulus seleksi administratif, akan dipanggil melalui internet /Website Departemen Pertanian untuk mengikuti seleksi/tes pengetahuan teknis pertanian, dan pengetahuan umum (secara tertulis) dan seleksi wawancara ;
c.

d.Pelamar yang lulus seleksi/tes sebagaimana dimaksud dalam butir b akan diusulkan kepada Menteri Pertanian untuk diangkat/ditetapkan sebagai THL Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian ;

Bagi pelamar THL TB Penyuluh yang lolos seleksi akan tetapi mempunyai Ijazah diluar SMK pertanian dan S1 pertanian seperti yang dipersyaratkan maka yang bersangkutan akan dibatalkan diangkat sebagai THL TB Penyuluh Pertanian ;

e.Pelamar yang lulus seleksi tertulis dan akan diangkat/ditetapkan sebagai Tenaga Bantu PP akan diumumkan melalui internet atau media massa paling lambat tanggal Minggu pertama bulan Nopember 2008;
f.Pelamar yang diangkat/ditetapkan sebagai Tenaga Bantu PP sebagaimana dimaksud dalam butir c, segera menandatangani Surat Perjanjian Kerja yang disediakan oleh panitia,

g.THL Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian diharapkan dapat aktif bekerja mulai tanggal 1 Februari 2009.

h.Hasil/Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
i.Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan disertai bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggung jawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Menteri Pertanian melalui Telp/Fax. 021-7804166
H.Lain-lain:

Informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian akan disampaikan melalui website Departemen Pertanian,

”www.deptan.go.id”

”http://portalagribisnis.deptan.go.id/pegawai/thl/08/rekrut-thl-08.htm”

”http://gis.deptan.go.id/pegawai/thl/08/rekrut-thl-08.htm”

Jakarta, Agustus 2008

Panitia Seleksi THL Tenaga Bantu Penyuluh Departemen Petanian

Lowongan Pertamina

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan

Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V & VII PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM :

1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektroni ka (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2.75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160 cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. Copy KTP/SIM yang masih berlaku
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

Alamat lamaran :

Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP VII–Sorong, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.

Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.

Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar t id ak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:

1. Team Rekrutasi
P.O.BOX 1122
Pekanbaru

2. Tim Rekrutasi
PO BOX 1111
Palembang 30000

3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap
PO BOX 2008
Cilacap 53200

4. Tim Rekrutasi PO BOX NO. 634,
Balikpapan 76100

5. Tim Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong
PO BOX 283, Sorong

Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.

Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 30 September 2008 (stempel pos).

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).

Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.

Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker wilayah setempat.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.

QC Manager

Main responsibility:

Manage the Quality Department to ensure the product and service delivered are in accordance to International Standard and Brand Standard.

Qualification:

• Degree in Electrical Engineering
• At least 10 years experience in Quality Control with latest position in Managerial level
• Sounds familiar with testing methods and quality conforming inspection method for electrical products such as trafo, switchgear, electrical panel, automation control, etc
• Sounds familiar with Quality Management System and Business Flow Process
• Having Six Sigma Black Belt is a big additional points
• Strong drive for continuous improvement activities and good skill to persuade people
• Active in English

If you interested to fill the mention above position, please submit your comprehensive resume to: miko_soeganda@asiaselect.co.id and write the job code on email subject.